2017赛季的日职进入到日本足球职业化的第25个年头，新赛季将从2月25日开幕，经过34轮306场比赛之后，直到12月2日落幕。新赛季的日职除了电视转播卖出高价让各球队收入提升，外援规定改变让整体外援质量得到提升之外，最大的改变就是赛制，实施了两年的两阶段制及总冠军赛的制度今年被取消，今年将重新回归到传统的主、客场双循环赛制，以总积分来决定最终的冠军归属。上赛季总成绩排名第三的鹿岛鹿角（积分落后榜首的浦和红钻15分）在随后的总冠军赛中逆转浦和夺冠的一幕不会再出现。

争冠军团：仍是传统豪强天下

说到争冠，代表日本出战亚冠联赛的四支队伍毫无疑问是争冠军团的核心力量，他们可以说代表了J联赛的最强水平，新赛季的日职主要将在鹿岛鹿角和阵容基本稳定的浦和红钻以及大阪钢巴之间产生，另一支亚冠队伍川崎前锋由于主帅和锋线的更迭，新赛季不确定因素不少，在争夺冠军的道路上要稍稍逊色于几个主要竞争对手。另外，上赛季只排名第六的广岛三箭也不容忽视，在新赛季日职的夺冠赔率榜上，这支在2012-2015年曾三次夺得日职冠军的球队只落后于浦和红钻和大阪钢巴，与鹿岛鹿角、川崎前锋并列。

鹿岛鹿角上个赛季无疑是度过了俱乐部历史上最成功的一个赛季，而在上周六的日本超级杯3比2力克浦和红钻之后，他们已经把国内四项赛事的冠军全部包揽，加上世俱杯亚军带来的信心以及新赛季通过引进外援补充了阵容的厚度，日职卫冕冠军本赛季的实力继续得到提升。如果说，上个赛季开始之前，鹿岛鹿角的实力与浦和红钻、大阪钢巴等传统强队相比还存在一些差距的话，本赛季鹿岛鹿角的阵容配置和整体实力已经完全与这些争冠的热门处于并驾齐驱的地位。

浦和红钻与大阪钢巴在博彩公司开出的夺冠赔率并列榜首（赔率同为4.85），两队本赛季的人员变动甚微，战力得以保持稳定。但就整体配置而言，还是浦和红钻的阵容相对完整一些，尽管他们的主帅彼得罗维奇对于球队新赛季的人员补充颇有微词，但其麾下人马在日职18支队伍中仍是首屈一指的。而大阪钢巴在宇佐美贵史和帕特里克相继离队之后（本赛季还失去了两名中场主力阿部浩之和大森晃太郎），长谷川健太还需要在攻击线上补充人手。

综合评估下来，在以上提及的几支主要争冠力量中，新赛季最有力争夺冠军的还是上赛季总决赛的对手鹿岛鹿角和浦和红钻，两队在超级杯的表现也证明了双方目前基本处于同一水平。鹿岛鹿角原本阵容厚度不足的短板本赛季有所改善，但新援加盟仍需磨合，而新赛季重新加入亚冠赛场，对于他们也是考验。浦和红钻相对而言在各方面都更为稳定，但连续几年最后时刻的“失速”证明这支队伍在心理层面上存在的问题，而这一点恰恰不能与鹿岛鹿角通过夺得四冠王和世俱杯亚军所建立起的信心相比。

保级组：除了升班马，甲府最凶险

上赛季日乙冠亚军札幌冈萨多和清水鼓动在日职新赛季夺冠赔率榜上叨陪末座，自然是降级的主要热门。其实以清水鼓动的人员配置，若能发挥出色，倒不至于为保级苦战。同处降级热门行列的还有甲府风林、新泻天鹅和仙维加泰，他们的赔率只是稍稍领先。而前两队上赛季就是为保级苦苦挣扎，直到最后一轮才幸运留下，其中新泻天鹅仅领先降级的名古屋鲸八4个净胜球，甲府风林也只领先一分而已。

具体说来，新赛季的甲府风林球队班底依然薄弱，原本依靠防反打法的他们却引进了一名坚持攻势足球理念且执教往绩平平的新主帅，连续第5年留在日职的前景极不被看好。至于新泻天鹅和仙维加泰，原本的阵容实力就不出色，新赛季更流失掉多名绝对主力，沦为保级分子自然在情理之中。

另外，最近几个赛季，日职都会有一支老牌劲旅出人意料的降级，上赛季轮到了名古屋鲸八，这个赛季的横滨水手流失了多名骨干，俱乐部的一系列做法也有问题，有评论认为这支错过了最佳重建时机的传统强队有可能步上赛季的名古屋鲸八后尘，惨遭降级。

值得关注：大阪樱花具备黑马潜质

日职历来都有升班马成为黑马甚至是夺冠的传统，新赛季的中下游球队中最有希望也最具备黑马潜质的就是通过附加赛才（时隔三年）重返日职的大阪樱花。在日职新赛季的夺冠赔率榜上，作为升班马大阪樱花排名第七，和上赛季的大宫松鼠（最终排名第五）被看好的程度基本一致。

新赛季，大阪樱花请来了曾在鸟栖沙岩取得成功的韩国籍主帅尹晶焕（球员时代曾为大阪樱花效力），并斥资6亿日元买来因家庭原因决定回国的日本国家队核心清武弘嗣，加上阵中原有的柿谷曜一朗、杉本健勇、山口萤、关口训充、金镇铉等实力派球员，大阪樱花的阵容配置原本就不属于保级的级别。

存在疑问的就是，新帅尹晶焕尽管此前的执教生涯比较成功，但其强调“铁血和纪律”的执教风格与大阪樱花原本注重“技术和优雅”的球队风格显得有些冲突，这一点从他们季前热身赛的表现即可见一斑。如果融合的好，在大阪樱花原来具备的优势基础上，注入更多的硬朗和血性，这支过去几年饱受混乱影响的球队可能就会出现脱胎换骨的变化。若一旦改造不顺利，大阪樱花将很难效仿广岛三箭、柏太阳神、大宫松鼠，成为本赛季的黑马。但以他们的账面实力来说，在重返日职的第一年实现保级的基本目标并不困难。