在经济社会中,利益的互惠往往是整个盘子能否正常运转的平衡点,然而当一方的利益完全被牺牲的状态形成后,这个“盘子”如何运转,怎么运转就是一个棘手的问题。
2017赛季,中国足协全面执行“新政”,除了要求职业俱乐部完善自己的梯队和相关配套设施,中国足协在人员上的限令,也足够让俱乐部们头疼。尤其是U23政策的执行,几乎让多数球队面临的推倒重来的局面,而上有决策,下有对策,U23球员闪电被换下的场景,一幕幕的发声后,中国足协怒了:2018年U23新政全面升级!
起初,当传出2018赛季俱乐部上场外援人数要和上场的U23球员人数挂钩的时候,各路诸侯纷纷抱怨了起来。随后江湖盛传,中国足协有望收回成命,U23政策升级不可阻止,但会做出调整,比如外援人数与U23人数挂钩改为始终保持一名U23球员在场。虽然这样的规定对于2017赛季一整年都在对付“新政”的球队来说是一个晴天霹雳,但至少还算可以承受的范围。然而,最新消息是2018年U23新政还是会规定:上多少U23,你才能上多少外援!
如果22日在武汉的会议中,这项规则重磅出炉,毫无疑问对于多数俱乐部来说是一个晴天霹雳。上海上港、天津泰达、上海申花、北京国安、重庆力帆等多支球队都会遭遇一个严峻的问题:U23 球员储备不足。尤其曾被点名批评的上海上港,虽然球队贵为中超豪门,但球队在使用U23球员的问题上,始终是不信任、不配合甚至走形式的心态。因此如果足协新政真的要求外援与U23人数挂钩,对于年轻球员储备不足的球队来说,不得不说是一个难以解开的心结。
然而,除此之外如果新政重磅来袭,对于各支球队的投资人来说也是重大的损失。球队不仅要处理多余的外援,还要清洗球队中的本土老将,极端的形势甚至会发生“小的小,老的老”,而既然是处理“库存”,那么球员在价格一定会有幅度的折价。那么投资人的利益谁又来保障呢?如果没有投资人的幕后支持,职业联赛又如何能成长,壮大。
另外,当各支球队都急缺U23球员的时候,那些在海外的球员势必会受到国内的诱惑,例如为了留洋和广州恒大闹僵的胡睿宝,日前就有传言将要从德国转回国内。如果胡睿宝真的回到了国内俱乐部效力,而非回到母队广州恒大,受到“出口转内销”伤害的广州恒大,又有谁能保障他们的利益?
归根到底,当东亚杯上年轻的国足二队获得了外界好评后,鼓吹大力提拔U23政策的声音就越来越大了。然而这种拔苗助长的势头,并不是真的为中国足球好,而是一种盲目的赌博,将一干非U23球员的利益全部践踏,同时无视了投资人和俱乐部的利益。这一幕,好像似曾相识?
对了,10年前好像就有一个声音,希望以85国青为班底,建设国家队——新瓶装旧酒,味道一样不好。(小丁)
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