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2018-11-21 17:47
足协将NBA的工资帽,变成了中超的“紧箍咒”
唯彩看点：万一到时候大boss们不玩了撤资走人，没有球星加成的中超如何与J联赛K联赛竞争？
昨天新华社发表了足协打算在中超、中甲和中乙实行工资帽的证策，引起了大家的广泛讨论，那么何为“工资帽”呢？
工资帽的政策，其实来源于NBA。根据NBA的规定，即以预计下一赛季联盟总收入的一定比例，除以联盟球队数量，得到一个“工资帽”标准。球队花在球员身上的工资不得超过某一总额，以此来保护那些小球队。
在工资帽的限制下，豪门不能给球员很高的工资，从下游球队挖人也就没那么容易了，这是对小球会的保护。
但NBA出台工资帽的背景是因为NBA没有升降级制度，弱者不会被淘汰，如果没有工资帽，大球队对小球队的虹吸效应将会日发严重，小球队彻底失去竞争力，豪门将会垄断冠军。
还有一点，NBA的球员转会是没有转会费产生的，这样会导致球员离队不能给老东家带来收益，只能用“工资帽”来限制大球队的膨胀。而中超现在动辄几千万欧元的转会费，已经让豪门球队付出了代价，如果再加上工资帽，只会降低大球队的买人欲望，最后联赛变成一潭死水。
在中国足协商量着要给中超加上工资帽的时候，日本足协做了一件事：全面开放外援名额，不再限制外籍球员注册人数，而且J1联赛的外籍球员上场人数限制为5人。
而中超实行的是“4-3”政策，即只允许俱乐部同时注册4名外援，联赛同时上场3人。相对于J1的开放，我们足协本来的政策已经很保守。
从实行强制性的U23政策，然后青年队集训队，再到现在的“工资帽”，足协这两年的政策降低了足球的观赏性，引起了广大球迷们的极大反感。现在中超还在成长阶段，应该鼓励球队发展壮大，而不是用工资帽给各大球队戴上“紧箍咒”。万一到时候大boss们不玩了撤资走人，没有球星加成的中超如何与J联赛K联赛竞争？
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