唯彩看球讯 成都蓉城俱乐部爆发建队以来最严重的将帅矛盾。韩国籍主帅徐正源的妻子尹孝珍通过社交媒体公开发文,控诉俱乐部高层“毫无良知”“蓄意逼走功勋主帅”,并揭露俱乐部通过切断沟通渠道、私自更换翻译团队、拒绝兑现合同奖金等方式孤立徐正源。
而矛盾的根源直指徐正源团队2700万元人民币(约合300万欧元)的税前年薪——这一中超顶薪待遇引发新管理层不满,俱乐部试图降薪遭拒后,双方关系彻底破裂。
第一步:新高层“去徐正源化”改革
2025年初俱乐部管理层更迭后,新团队启动“削权行动”:
切断沟通:中断徐正源与高层的直接对话渠道,决策流程将其排除在外;
更换嫡系:未通知徐正源即撤换其信任的翻译及医疗团队,新成员被指“经验不足威胁球员健康”;
拖欠承诺:未支付上赛季中超季军奖金,且拒绝履行“亚冠资格自动续约3年”条款。
第二步:薪资博弈引爆冲突
俱乐部要求徐正源接受降薪,理由包括:
薪资失衡:2700万团队年薪远超上海双雄主帅总和(如海港穆斯卡特约800万);
成本控制:中超限薪背景下,管理层希望削减教练支出占比。徐正源以四年带队从中甲冲超、三年排名连升(第5→第4→第3) 的业绩为由拒绝妥协。
双方的矛盾并非一触即发,主要原因还是半年多以来,成都俱乐部不想履行与徐正源之间的合同以及自动续约的合同条款。
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