唯彩看球讯 北京时间9月11日，据The Athletic报道，NBA总裁萧华在NBA董事会会议后会见了媒体，谈及对快船涉嫌规避工资帽的调查。联盟内部对此次事件的反应复杂，一些老板已要求必须进行严厉处罚，另一些老板则主张更加克制。

联盟老板们对此事的态度出现明显分歧。部分老板坚持要求必须对快船进行严厉处罚，以维护联盟规则的严肃性。另一批老板则主张采取更加克制的态度，认为不应过早下定论。这种分歧使得萧华在处理此事时面临巨大压力，需要在不同利益集团间找到平衡点。湖人队在此次事件中表现尤为积极，不仅组织老板会议，还向联盟提交了多份“快船涉嫌违规”的佐证材料，明确要求对快船进行处罚。

鲍尔默

萧华的两难处境：平衡商业价值与联盟公信力

萧华目前面临的核心难题是：若严惩快船，可能会影响联盟的商业价值；若从轻处罚，又会失信于其他29支球队。萧华在公开表态中体现了谨慎态度：“如果要对一支球队、老板或球员进行处罚，举证的责任在联盟。从基本的公平角度来说，如果只是存在不当行为的表象，我会非常谨慎，不会轻易采取行动。”他还强调：“有时候公众得出的结论，最后会被证明是错误的。”这表明联盟可能不会轻易对快船做出严厉处罚，除非掌握确凿证据。

历史参照：500万美元罚款与选秀权处罚？

据多方分析，若快船被查实违规，可能面临罚没2个次轮选秀权及约500万美元罚款的处罚。这一预测基于联盟近年对类似事件的处罚尺度。历史参照包括：2000年森林狼队与乔·史密斯的“阴阳合同”事件，球队被罚没5个首轮选秀权并罚款350万美元，总经理被禁职一年。相比之下，近年类似事件处罚明显减轻：2017年老鹰队因私下会晤新秀球员被罚没一个次轮选秀权；2021年公牛队因提前接触朗佐·鲍尔被罚没一个次轮选秀权。

鲍尔默的“钞能力”失效：资本难以解决的困境

对快船老板鲍尔默而言，以往面对球队危机时，他常通过“砸钱”解决问题，比如高薪签约球星、升级球队设施等。但此次涉及联盟规则违规，“钞能力”失去了用武之地——联盟的处罚规则并不以球队老板的财力为转移。鲍尔默的“高调投入”此前就已引发其他老板的不满，此次更难通过资金平息争议。

快船官方回应：坚决否认违规行为

快船队官方已发布声明回应“阴阳合同”指控：“鲍尔默先生及快船从未通过Aspiration公司规避工资帽或从事任何不当行为，任何反对主张均可被证明为不实。”声明还指出：“球队早在2022-23赛季就已终止与Aspiration公司的合作关系，因为Aspiration公司未能履行其义务。在政府展开调查前，球队与鲍尔默先生均不知晓Aspiration公司或其联合创始人的任何不当行为。”

可能的影响：轻罚还是重罚？

若联盟最终决定对快船从轻处罚，可能会引发其他球队的不满，甚至影响联盟公信力。湖人牵头联合的多支球队已经形成了要求严罚的“主流声音”。但从商业角度考虑，快船作为洛杉矶市场的重要球队和冠军竞争者，过度惩罚可能破坏联盟竞争格局。联盟更可能选择“象征性重罚”——既警示其他球队，又避免彻底改变权力格局。

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