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据英格兰足球联赛(EFL)5月15日官方公告,英冠、英甲、英乙三级联赛已正式通过新的财务监管规则,新规将从2026/27赛季起全面实施,助力俱乐部实现更健康的可持续运营。
英冠将以球队成本比例(SCR)系统取代此前的盈利与可持续性(P&S)规则,该系统已在2025/26赛季完成试运行。根据新规,英冠俱乐部的球员及教练相关支出(含转会费)不得超过年度收入的85%,同时可获得三年期总计3300万英镑的灵活股权补充额度,单年度最高可注入1500万英镑。新规支持赛季内实时财务监控,替代原有的事后审查机制,同时新增对所有者及关联方商业交易的保护措施,进一步提升财务透明度。此外,英超联赛也将从2026/27赛季起引入适配版SCR框架,实现各级联赛监管协同。
英甲俱乐部通过了薪资成本管理协议(SCMP)的修订方案,将球员工资支出占营业额的比例从原有的60%降至50%,并首次将教练成本纳入核算范围。对于从英冠降级的俱乐部,首个英甲赛季的工资支出限额可从原75%放宽至65%。同时,英甲取消了股权注入的分阶段计算规则,所有外部股权注入将按50%比例计入核算,以此引导俱乐部将更多资金投入青训、基础设施等非薪资领域。
英乙联赛原本计划采用与英甲一致的股权注入核算规则,但该提议未获得俱乐部通过。目前EFL尚未公布2026/27赛季英乙的完整财务监管细则,相关方案将在后续正式对外发布。
本次三级联赛财务新规是英格兰足球联赛推动职业联赛健康发展的重要举措,后续各俱乐部需尽快完成内部财务体系调整,以适配新的监管要求。EFL官方表示,新规将有效降低俱乐部对所有者资金的过度依赖,构建更公平、更可持续的联赛生态。【立即点击查看竞彩足球开奖结果】
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