上海男篮董事长受访：夺冠奖励按联盟规定足额发放

据《篮球》杂志最新专访报道，上海久事男篮董事长王箴为就球队本赛季双冠王成果接受深度访谈，其中关于夺冠奖励的表态引发广泛关注。

严格依规发放夺冠奖励，兼顾公平与竞争力

访谈中，王箴为明确表示，球队夺冠奖励将在联盟规定的范围内一分不少。据行业测算，本次上海男篮双冠王总奖金规模约6500万元，包含联盟官方冠军奖励、俱乐部专项奖金及地方政策扶持。相较于过往，本次奖金分配取消外援专项溢价，总决赛MVP古德温斩获约500万元奖金，国内核心球员王哲林、张镇麟等人的奖金档位拉近至300至400万元，契合团队篮球的分配公平原则。即便未出战总决赛的外援怀特赛德也足额拿到约200万元奖金，收获球迷点赞。除物质奖励外，俱乐部还将为球员提供个人荣誉认证、专业培训等额外激励，确保团队心齐气顺。

七年深耕铸就双冠王，团队篮球见实效

2019年久事集团接手上海男篮后，正式开启系统化重建。王箴为提到，俱乐部确立建设一流百年俱乐部的长远目标，通过加大投入、完善青训体系、强化赛风赛纪等举措，逐步走出成绩起伏的困境。本赛季球队以团队篮球为核心建队思路，强调个人服从集体、防守为先的战术理念，常规赛阶段得分、篮板、助攻等多项核心数据位列联盟第一，季后赛助攻与投篮命中率持续领跑。最终球队以4-1总比分击败浙江广厦，时隔24年再度斩获CBA总冠军，同时拿下CBA俱乐部杯冠军，成为CBA历史首支单赛季双冠王球队。俱乐部成立30周年之际迎来“丰收季”，旗下三人篮球、U15至U19青年队也同步斩获全国赛事冠军。

长期规划：锚定百年目标，助力中国篮球发展

针对后续发展，王箴为表示，外界热议的“王朝”目标并非短期追求，俱乐部将设定梯度竞赛目标：保持四强之列、冲击总决赛、最终问鼎总冠军。经营层面，俱乐部将大力提升市场化造血能力，减少对股东输血的依赖。同时聚焦三大愿景助力中国篮球发展：紧盯世界先进篮球打法、为国家队输送优质人才、培养世界级篮球明星。此外，王箴为还谈及CBA产业化现状，对比NBA成熟运营模式坦言仍有较长发展路径，俱乐部将携手联盟探索市场化改革，同时履行国企社会责任，推进篮球进校园、体教融合等公益项目。

本次专访中，王箴为感谢了媒体与球迷的支持，表示球队将继续保持竞技状态，回馈社会与广大球迷的期待。

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