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昨天 17:35
马卡报：西班牙夺冠后首个工作日 打工人花式请假引热议
据西班牙《马卡报》最新报道，2026年7月19日西班牙国家队斩获世界杯冠军后，全国上下陷入彻夜狂欢，而7月20日迎来的首个工作日，让不少打工人陷入"狂欢后遗症"，各式请假、迟到借口层出不穷。
夺冠狂欢后遗症：各式请假迟到理由频出
狂欢后的周一，西班牙打工人的请假理由五花八门：部分人以流感、肠胃炎等身体不适为由申请病假，需提供医生开具的病假条才能获批；另一部分人尝试申请“个人事务假”，但需符合公司集体协议要求；更多无法请假的员工则选择居家办公，让7月20日成为当地居家办公的高峰日。而选择按时到岗的员工中，不少人因宿醉未醒、交通管制等理由迟到，试图蒙混过关。
职场规则明确：违规缺勤或将面临纪律处分
尽管正值举国欢庆的特殊时期，西班牙企业仍需遵守当地劳动法规。根据西班牙《劳动者法》相关规定，若员工反复无故缺勤或不守时，公司可对其进行纪律性解雇。此外，按照集体协议，企业还可给予警告、停职停薪等处分，或直接扣除缺勤当日的工资。
狂欢与职场的平衡：西班牙职场迎来新考验
此次夺冠后首个工作日的争议，也暴露了大型赛事期间职场规则与民众情绪的冲突。不同于国内部分企业推出的世界杯专属假期福利，西班牙多数企业并未出台专门的适配政策，这也让打工人不得不自行寻找“折中方案”。业内人士指出，后续如何平衡赛事狂欢与职场秩序，或将成为西班牙职场的热门话题。
截至目前，西班牙官方尚未发布针对世界杯夺冠后的工作日特殊调整通知，相关职场考勤争议仍有待进一步发酵。
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