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美职联新主席拉里·伯格：稳步提升竞争力 打造全球顶级联赛
据雷速体育等权威体育媒体消息，洛杉矶FC联席老板拉里·伯格正式出任美职联第三任主席，近日他接受媒体群访时畅谈上任后的发展蓝图，明确提出将以产品为核心，稳步提升联盟竞争力，推动MLS成为全球瞩目的顶级足球联赛。
以足球情怀为底色 锚定联盟升级目标
拉里·伯格在采访中表示，当选主席的瞬间感受到了足球带给他的“召唤”——这份热爱从8岁起便深植于心。他坦言，自己一直渴望推动美职联实现升级，不仅要帮助球队赢下更多中北美冠军杯，在世俱杯上更具竞争力，还要在唐·加伯带领打下的良好基础上，进一步挖掘联盟的上升空间，见证MLS成为真正的顶级联赛。
破解发展瓶颈 推进赛制与劳资双改革
拉里·伯格指出，上任后面临的核心紧迫任务包括两大板块：一是赛历改革，联盟将从秋季联赛改为夏春跨年制，伴随竞赛结构重大调整，包括新分区划分和全新季后赛形式；二是推动新的球员投入模式，当前劳资协议2028年1月到期，需要与球员工会达成新协议，目标在2027/28赛季前落地所有变革。
针对联盟30位老板意见不一的问题，他表示自己擅长通过交易撮合、创意折中凝聚共识，例如此前通过“球队选择三名指定球员，或两名指定球员加额外薪资空间和U22名额”的方案弥合分歧，将在本次改革中继续运用这套方法协调各方诉求。
聚焦青训与媒体 打造长期增长飞轮
拉里·伯格将青训和本土球员培养列为核心发展领域，他提到美职联每年都在培养更多美国、加拿大国家队新星，目前已有良好基础，但仍需给年轻球员更多上场时间，完善青训体系。
在扩大球迷基础和媒体影响力方面，他提出“产品优先”的思路：以场上竞技质量、季后赛热度、新赛制为根本，借助世界杯带来的关注度红利，将现场观赛的优质体验延伸至场外，打造“球迷增长→媒体增长→反哺球迷”的良性飞轮效应。目前联盟与苹果的媒体版权协议2029年到期，新一轮版权谈判即将启动，将成为联盟扩张的重要契机。
此外，他还提到前任主席唐·加伯将以顾问身份提供过渡支持，同时感谢竞选对手的职业态度，并向球迷承诺，将以对足球的热爱和商业执行力推动目标落地。
目前美职联已启动各项筹备工作，后续赛制调整、劳资谈判等进展将直接影响联盟的全球化进程，值得球迷持续关注。
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