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中超浙江队启动总经理选聘 公开招募足球管理人才
据浙江职业足球俱乐部官方公告显示，中超浙江队正式启动总经理选聘工作，面向社会公开招募1名专职总经理，本次选聘旨在进一步优化俱乐部管理架构，强化全链条运营能力。
明确岗位权责与任职门槛
根据公告内容，新任总经理需主持俱乐部经营管理工作，组织实施董事会决议，统筹职业队管理、青训建设、市场运营等核心业务，同时牵头制定俱乐部发展战略与年度计划，负责经营团队建设与内控合规等工作。
任职方面需符合国有企业领导人员政治素质要求，熟悉职业足球运营管理，具备现代企业管理能力与抗压能力；资格上要求累计三年及以上职业足球俱乐部高级管理人员（含总监级）工作经历，年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽条件。
选聘聚焦俱乐部长期发展
此次总经理选聘是浙江俱乐部在联赛稳定发展背景下的重要布局，此前俱乐部已在青训建设、主场运营等领域取得显著进展，本次招募旨在补充更高水平的管理人才，助力俱乐部实现长期战略布局，进一步提升职业化运营水平。
社会招募引发广泛关注
公告发布后，不少具备资质的足球管理从业者、体育运营机构纷纷表达了参与意向，目前俱乐部尚未公布报名截止时间与后续选拔流程细节，此次选聘也被视为浙江俱乐部深化职业化改革的关键一步。
截至目前，浙江职业足球俱乐部未对本次选聘的后续进度作出进一步说明，相关岗位的招募工作正按计划推进中。
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