据The Athletic资深记者John Hollinger分析,近期多位NBA顶级老将纷纷选择2年期限的续约合同,这一现象的核心成因正是联盟的“38岁规则”,该条款正深刻重塑着联盟老将的职业生涯规划逻辑。
NBA劳资协议中的“38岁规则”明确规定:若球员在续约合同期内将年满38岁,球队最多只能为其提供两年的续约合同。这一规则直接限制了老将的续约年限,比如斯蒂芬·库里即将年满38岁,而科怀·伦纳德虽仅35岁,但若续约超过两年,合同期内也会触发38岁门槛,因此两人均只能签下2年续约合同。詹姆斯·哈登的骑士续约虽不算传统续约,但该规则也主导了其合同的年限设计。
9月23日,猛龙官方宣布与伦纳德达成提前续约协议,合同总额为2年1.15亿美元,2028-29赛季带有球员选项。作为四位球员中最年轻的一位,伦纳德上赛季仍稳居联盟前五球星,但这份合同也让猛龙下赛季薪资飙升,若无法处理珀尔特尔2730万美元的到期合同,球队将触及第二土豪线。
9月27日,库里与勇士完成续约,合同总额为2年1.16亿美元。作为勇士队史传奇,库里放弃了三年合同的选项,转而签下2年合约,目的是帮助球队控制薪资空间,避免触及第一土豪线,为后续交易补强预留灵活性。勇士后续还需处理巴特勒、追梦格林等球员的合同问题,库里的续约为球队争取了调整窗口。
杜兰特在2025年休赛期便与火箭签下提前续约合同,合同总额为2年9000万美元,相比顶薪合同降薪约3000万美元,为火箭释放了1500万美元的薪资空间,帮助球队在签下斯玛特的同时规避了奢侈税。合同中同样带有球员选项,杜兰特可在2027-28赛季跳出合同,重新谈判续约。
哈登与骑士签下的3年9700万美元合同看似打破2年限制,实则也受38岁规则影响。为配合骑士先签后换得到佩顿·沃特森的操作,哈登主动降薪跳出原有合同,将薪资分摊至三年,既符合硬工资帽限制,也为球队争取了补强时间。
多位业内专家指出,这类2年续约合同的核心设计在于球员选项的灵活性:一方面,若球员状态下滑,球队可与其协商降薪重签长约,实现“软着陆”;另一方面,球员也可通过跳出合同降薪,帮助球队腾出薪资空间补强阵容。对于球队而言,这种短期合同也能降低长期薪资风险,同时保留后续调整的主动权。
目前四位球星的续约均已完成,后续球队将如何围绕核心球员调整阵容,以及球员在合同到期后的职业规划,都将成为联盟关注的焦点。这一规则也将持续影响未来NBA老将的续约决策,成为联盟薪资体系中的重要变量。
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