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北青体育：米利西奇执教中国女足三项核心指标未达标
北青体育最新报道显示，2026名古屋亚运会女足三四名决赛中，中国女足不敌韩国队，最终位列赛事第4名，追平队史亚运第二差战绩。报道直指主帅米利西奇执教两年多来，带队成绩、队伍建设、人才储备三项核心指标全部未达标，距离巴西女足世界杯备战仅剩不足一年，中国足协需尽快对其去留作出明确决断。
执教两年未建立适配体系，球队实力持续滑坡
米利西奇上任以来始终未能打造稳定、成熟且适配中国女足的技战术体系，球队风格模糊、个体无鲜明特点、整体战术缺乏章法，彻底丢失了昔日中国女足技术细腻、整体性强、敢打硬仗的传统特质。近两年各级国际赛事中，球队“遇弱不强、遇强即溃”的态势日趋明显，面对亚洲二流、三流队伍无法稳定掌控局势，对阵日韩朝澳等一流强队则场面、数据全面被动。热身赛中，球队更是遭遇伦敦温布利0比8惨案，彼时米利西奇的执教信任值已逼近冰点。
新老交替滞缓，人才断档问题严峻
任期内球队主力阵容摇摆不定，关键位置更迭频繁，尤其是门将位置在多项大赛中持续换将，难以形成固定默契与战术惯性。三条线过度依赖老将兜底，王霜、张睿、吴海燕等老将持续超负荷扛责，年轻队员虽不断被提拔征调，却始终得不到系统性打磨与稳定成长，无法完成梯队接班，人才断档问题愈发严峻。更核心的短板在于，米利西奇始终未能培养、启用一名合格的攻防核心，球队中场衔接断裂、攻防脱节，至今没有清晰的战术主线。
临场指挥僵化，执教承诺彻底落空
赛前米利西奇公开将亚运夺金定为带队目标，最终球队无缘奖牌，其执教承诺彻底落空。作为球队主教练，他在选人与排兵布阵方面拥有绝对话语权，也必须为本次亚运会的糟糕成绩承担核心责任。多场关键赛事证明，其战术布置缺乏针对性，临场应变滞后单一，被动局面下的换人调整大多流于形式，无法改变比赛走势。
目前亚洲足坛各强队均在快速迭代升级，弱队持续崛起，亚洲女足竞争门槛持续拉高，唯有中国女足近两年停滞不前甚至退步，在亚洲第一阵营的地位不稳。距离巴西女足世界杯开赛仅剩不足一年，国际足联女足备战窗口期数量有限，中国女足根本没有时间继续试错。中国足协亟需及时止损、稳定军心，通过调整终止球队颓势，全力投入世界杯备战。截至目前，中国足协尚未就米利西奇的去留作出官方回应，后续动态值得关注。
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