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阿森纳夺冠数月后计划裁员60人 财务压力持续攀升
据英国《电讯报》及The Athletic联合报道，阿森纳俱乐部在今年夺得球队20多年来首个英超冠军仅数月后，已告知员工将启动裁员计划，预计裁减60个工作岗位，此举引发了俱乐部内部的广泛关注。
裁员范围聚焦非竞技部门，一线团队不受波及
据了解，裁员消息由俱乐部首席执行官理查德·加利克通过内部通话正式告知员工。此次裁员不会直接影响男足、女足一线队及青训体系的绩效人员，阿森纳基金会、社区服务岗位和安全部门也将保留现有编制。早在本月初俱乐部聘请波士顿咨询集团审查业务时，员工就已担忧裁员风险，本次计划的正式落地让部分员工感到不满。
连续七年亏损叠加运营成本暴涨，降本迫在眉睫
阿森纳公开财务账目显示，俱乐部已连续七个财年出现亏损，2024-25赛季运营成本更是从上赛季的1.48亿英镑攀升至2.01亿英镑，涨幅超35%。俱乐部方面表示，此次降本计划是为了在英超财务监管框架下，为球队的长期持续成功做好财务准备，聘请外部咨询机构旨在优化资源配置、提升运营效率。
夺冠后快速变革引争议，高层调整早有伏笔
值得关注的是，就在裁员消息公布七天前，俱乐部刚与主教练阿尔特塔完成续约，合同为期四年，年薪高达每年2000万英镑，成为目前英超薪酬最高的主教练。近几个月来，俱乐部已有多位高层管理人员离职，包括首席商务官朱丽叶·斯洛特、长期任职的总法律顾问斯文娅·盖斯玛，以及因体能问题审查离任的医疗团队核心成员。尽管一线队的赛场架构调整未影响竞技表现，但夺冠后快速启动裁员仍让不少内部员工感到意外。
目前阿森纳俱乐部尚未就此次裁员计划发布正式声明，后续相关调整动向仍有待进一步披露。本次事件也再次引发了足坛对于顶级俱乐部夺冠后财务压力与人员优化的广泛讨论。
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