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阿森纳卫冕后拟裁员60岗 时间点引争议

据《The Athletic》与《电讯报》联合报道,英超新科冠军阿森纳近日向内部员工正式通报裁员计划,俱乐部拟裁撤合计60个岗位,本次人员优化主要针对赛场外运营类岗位。值得注意的是,该计划公布的时间节点颇具争议,就在数日前,球队主帅阿尔特塔刚刚完成高薪续约,新合同将其留在酋长球场至2030年。

裁员范围明确 核心团队不受波及

根据披露的信息,本次裁员不涉及一线队教练组、男女足竞技保障团队、青训学院、社区项目、阿森纳基金会、安保以及女足专职人员等核心业务板块。目前相关协商流程仍在推进中,最终裁撤岗位的具体名单尚未敲定。

时间点引争议 夺冠后降本引球迷不满

俱乐部方面表示,本次人员优化是聘请波士顿咨询集团开展业务战略复盘后的落地动作。财务数据显示,阿森纳2024/25财年营收创下6.91亿英镑的历史新高,但账面依旧亏损140万英镑,已是连续第七个财年未能实现盈利;同期球队薪资总额上涨至3.19亿英镑,近三个赛季的转会净投入更是达到约4亿英镑,今夏球队还接连引进因卡皮耶、措利斯等多名强援。

此前有媒体预警,若俱乐部无法在转会窗口完成大额球员出售,存在触碰欧足联球队成本比例规则的风险,但阿森纳方面已否认相关说法。消息传出后,不少球迷对“夺冠与高薪续约主帅后启动裁员”的时间安排感到不解。

足坛普遍操作 多家俱乐部曾降本增效

事实上,近年英超多家俱乐部都曾推出类似的后台人员精简计划:英力士入主曼联后曾计划削减250个冗余岗位,埃弗顿在2026年也开展了内部架构审查并进行人员精简,以应对足坛日益激烈的竞争与严格的财务监管。

目前阿森纳俱乐部官方解释称,在竞争激烈且监管严格的足坛环境下,精简后台人员是为优化资源效率、保障球队成绩的可持续发展。截至目前,俱乐部尚未公布裁员的具体推进时间表,相关后续动态值得关注。

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