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报道显示,阿森纳除了此前披露的60个岗位面临裁撤风险外,还有多名经验丰富的核心员工即将离职,俱乐部整体士气跌至谷底。多个部门正经历重大变革,与阿尔特塔治下一线队稳定和谐的氛围形成鲜明对比。在不少将阿森纳视为社区精神符号的球迷看来,在一线球星拿着数百万年薪的背景下,削减普通岗位的做法令人不适。
阿森纳已经连续七个财年出现亏损,即便拿下英超冠军提升了品牌形象和长期盈利能力,也无法立刻改善账面现金流。根据俱乐部的奖金激励结构,短期内拿到亚军甚至可能比夺冠更具账面盈利性。新任首席执行官理查德·加里克在上任后就联合波士顿咨询集团对俱乐部运营进行全面评估,此次成本削减计划早在夺冠前就已酝酿。俱乐部辩解称,此举旨在更高效地利用资源,通过提升场外收入反哺球队投入,形成良性循环。
主帅阿尔特塔此前曾将俱乐部比作“大家庭”,还带宠物犬到训练基地强化团队氛围,但本轮裁员风波让这类温情说辞显得空洞。一线队教练组和球员驻扎的科尔尼训练基地与俱乐部商业、零售等其他部门缺乏紧密联动,当被问及裁员问题时,阿尔特塔也表示这并非自己职权范围内的议题。目前俱乐部尚未就裁员细节给出正式回应,相关人员安置协商仍在进行中。
目前这一系列财务调整和裁员风波,将对阿森纳作为俱乐部的长期形象带来何种影响,仍有待时间检验。
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