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据足球报最新报道,中国足协官方发布公告,前中国女足主帅米利西奇不再担任该职务,其上任的内情及选帅细节也随之曝光。
选帅内情曝光:米利西奇因长期集训+低薪胜出
2024年5月,米利西奇接替水庆霞出任中国女足主帅,当初选帅竞争激烈,40余人报名、9人进入面试、最终3人入围名单。其中曼城女足丹麦籍技术总监尼尔森评分最高,但最终米利西奇胜出。他能胜出的核心原因,一是赞同中国女足的长期集训方式,认为“有利于战术打磨和球员默契磨合”;二是其薪水要求不高。米利西奇曾师从波斯特科格鲁,有澳大利亚女足临时主帅经历,强调高位逼抢和全场紧逼。
米利西奇任期战绩未达标 女足陷入低谷
米利西奇执教期间,中国女足39场比赛,战绩21胜5平13负,胜率53.8%。高光时刻为2025年东亚杯亚军、2026年亚洲杯四强并锁定2027世界杯资格;低谷则包括热身赛0-8英格兰、亚运会第四。赛后有球员表示长期备战让身心疲惫,球迷戏称球队“遇弱不强、遇强即溃”。此外,他未完成新老更替,核心仍为成名已久的球星,球队无稳定技战术体系,整体实力在亚洲竞争力不足。
足协细化新帅选聘要求 女足需重新筑基
如今足协再次公开选聘女足新帅,对比两年前的要求已大幅细化:国籍无限制,年龄从60岁下调至55岁(可放宽);要求新帅“深刻把握现代高水平女足技战术特点”,具备鲜明风格、沟通能力与创新精神,同时兼顾大赛成绩与青年人才培养。
目前中国足协已启动新帅选聘,奥预赛及世界杯将是新帅重要考核指标,女足需在重建中重新寻找发展方向,夯实基础。
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