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中足联明确中超薪酬政策不变 本土顶薪500万外援300万欧
据中足联最新印发的《中国足球职业联赛俱乐部财务健康审核实施细则（试行）》显示，中超俱乐部年度总支出、国内球员及外援薪酬限额均沿用此前标准，自2027年1月1日起试行，这一政策明确了中超薪酬与支出的管控规则。
中足联明确薪酬支出限额标准
根据细则，中超俱乐部年度总支出不得超过6亿元人民币；国内球员个人税前年薪上限为500万元，平均税前年薪上限为300万元。外援方面，中超外援个人税前年薪上限仍为300万欧元，外援年度税前薪酬总额上限为1000万欧元。
入籍球员薪酬标准有特殊规定
若俱乐部选择将入籍球员按外籍球员薪酬标准计算，相关薪酬总额上限为1200万欧元，但非入籍外援部分仍不得超过1000万欧元，这一规则兼顾了入籍球员的特殊情况与外援薪酬管控。
政策延续此前标准未作调整
上述限额与中足联2025年12月发布的《财务约定指标》一致，本次细则未对相关薪酬及支出标准进行修改，确保了政策的稳定性与延续性。
该政策的明确，为中超俱乐部的财务规划提供了清晰指引，后续中超联赛的财务健康审核工作将按此细则推进，相关动态值得关注。
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