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上海媒体撰文显示,成都蓉城在无缘本赛季中超冠军后,官方宣布主帅约翰·阿洛伊西下课,董事长王磊、总经理吴博均辞职,此次集体下课的亡羊补牢操作,背后或暗藏俱乐部管理不专业的问题。
本赛季成都蓉城的争冠堪称近年中超最富戏剧性的剧本,球队开局一路狂飙,一度手握18分的领先优势,长时间领跑积分榜。巨大优势在手,夺冠主动权多次掌握在自己脚下,可球队在后半程持续掉链子,关键战役抗压能力不足,伤病、停赛叠加轮换短板,不断吞噬积分优势。收官战客场不敌山东泰山,最终与大连英博同分,因对战关系劣势屈居亚军,队史首座中超冠军擦肩而过。
职业足球的逻辑,从来不是简单的“冠军即及格,亚军即失败”。成都蓉城把一个赛季所有价值、俱乐部一整年的运营成果,全部捆绑在夺冠这一个单一结果上,本身就是典型的业余化思维。俱乐部选择换帅推翻徐正源打磨成熟的三中卫体系,冬窗放走中场核心周定洋,争冠阶段未针对性补强轮换阵容,主力伤病爆发时,板凳深度不足的短板彻底暴露,这些更多是管理层转会决策、赛季规划的管理失当。
成都蓉城拥有中超顶级的主场氛围、稳定的资金投入,却因底蕴不足靠短期投入运营。此次人事地震给整个中超敲响警钟:冠军是专业体系长期沉淀的产物,不是孤注一掷的赌注。换帅换高层只是开始,能否借此次调整补齐管理短板,建立稳定专业的长线运营框架,才是蓉城接下来的核心考题。
目前俱乐部尚未发布后续调整计划,业内人士指出,若运营思路不变,或重演“大优势崩盘、失利全员下课”的循环,成都蓉城需借此次事件夯实长线发展基础。
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